ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад педагогічних працівників Комунальної установи «Кілійськийінклюзивно-ресурсний центр» Кілійської міської ради Одеської області

            Відділ освіти та молодіжної політики Кілійськоїміської ради відповідно до рішення Кілійської міської ради від 15 березня 2019 року №402-VІІ/О-15 «Про затвердження положень про проведення  конкурсу на посаду директора  та педагогічних працівників Комунальної установи «Кілійськийінклюзивно-ресурсний центр» Кілійської  міської ради Одеської області»оголошує конкурс на заміщення вакантних посад педагогічних  працівників Комунальної установи «Кілійськийінклюзивно-ресурсний центр» Кілійської  міської ради Одеської області

1Найменування і місцезнаходження інклюзивно-ресурсного центру
 Комунальна установа «Кілійськийінклюзивно-ресурсний центр» Кілійської  міської ради Одеської області, 68303 Одеська область, Кілійський район, місто Кілія, вул.Миру, будинок № 42  
2Найменування посад  та умови оплати праці
 вчитель-дефектолог;вчительлікувальної фізкультури (вчитель-реабілітолог).   Оплата праці здійснюється з освітньої субвенції (Бюджетний кодекс України15 стаття 103-2) та відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої Наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (зі змінами) (далі – Інструкція  в частині, що не суперечить умовам оплати праці, визначеним у наказі Міністерства освіти і науки від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» (далі – Наказ № 557), який розроблений відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; надбавки та доплати відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів     дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної  (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», від 31.01.2001 № 78 «Про реалізацію окремих положень частини першої  статті 57 Закону України “Про освіту”, частини першої    статті 25 Закону України “Про загальну середню освіту”, частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України “Про позашкільну освіту”», можливі надбавки відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та окремих галузей бюджетної сфери» (зі змінами); підвищення посадового окладу (ставки заробітної плати) за роботу у закладі (установі) для дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку – на 25 відсотків (Постанова КМУ від 20.04.2007 № 643, Наказ Міносвіти від 15.04.1993 № 102), на 10 відсотків (Постанова КМУ від 11.01.2018 № 22).  
3Кваліфікаційні вимоги  до претендентів
 Посаду педагогічногопрацівника ІРЦ може обіймати особа, яка є громадянином України, вільноволодіє державною мовою, має вищу педагогічну або психологічну освіту ступеня магістра: –        для  вчителя-дефектолога(тифлопедагог, сурдопедагог, олігофренопедагог) за спеціальністю «Спеціальна освіта» («Корекційна освіта», «Дефектологія»); –        вчитель лікувальної фізкультури (вчитель-реабілітолог) за спеціалізацією -Фізична реабілітація, а такожфізичний і психологічний стан, якої неперешкоджає виконанню професійних обов’язків.  
4Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі
 копію паспорта громадянина України;письмову заяву про участь у конкурсі, до якої додається резюме у довільній формі;копію трудової книжки;копію (копії) документа (документів) про освіту із додатками, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;письмову згоду на збір та обробку персональних даних. За бажанням претенденти можуть подавати інші документи, які підтверджуватимуть їх професійні та/або моральні якості.  
5Термін подання документів
 протягом 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу  
6Місце подання документів для участі у конкурсі
 Документи подавати до Відділу освіти та молодіжної політикиКілійськоїміської ради за адресою: місто Кілія, вул.Миру, буд.45, кабінет № 3, у робочий час: з понеділка по четвер – з 800 до 1215  та   з 1300 до 1700,                           у п’ятницю                   – з 800 до 1215  та   з 1300 до 1545.   Уповноважена особа надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі Клєвак Наталія Степанівна.   Телефон для довідок: (04843)40207, 0977337206 адреса електронної пошти: vompkil@gmail.com  
7Дату та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість
 Протягом п’яти календарних днів з дати закінчення строку подання документів, на базі Відділу освіти та молодіжної політики Кілійськоїміської ради(м.Кілія, вул.Миру, 45):  – розгляд документів претендентів для участі у конкурсному відборі та прийняти рішення про їх допущення або недопущення  до конкурсного відбору  
 До 1700наступного дняпісля прийняття рішення про допущення або недопущення  претендентів до конкурсного відбору – оприлюднення на веб-сайті відділу освіти та молодіжної політики Кілійськоїміської ради переліку осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі  
 Не раніше ніж через десять календарних днів після прийняття рішення про допущення або недопущення  претендентів до конкурсного відбору, на базі Відділу освіти та молодіжної політики Кілійської міської ради(м.Кілія, вул.Миру, 45):  1. Складання кандидатами кваліфікаційного іспиту за напрямами: знання законодавства у сфері освіти дітей з особливими освітніми потребами та знання основ спеціальної педагогіки. 2. Проведення співбесіди з кандидатами з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов’язків. 3.За результатами іспиту та співбесіди визначення переможців конкурсного відбору.