Відділ освіти та молодіжної політики Кілійськоїміської ради відповідно до рішення Кілійської міської ради від 15 березня 2019 року №402-VІІ/О-15 «Про затвердження положень про проведення конкурсу на посаду директора та педагогічних працівників Комунальної установи «Кілійськийінклюзивно-ресурсний центр» Кілійської міської ради Одеської області»оголошує конкурс на заміщення вакантних посад педагогічних працівників Комунальної установи «Кілійськийінклюзивно-ресурсний центр» Кілійської міської ради Одеської області
| 1 | Найменування і місцезнаходження інклюзивно-ресурсного центру |
| Комунальна установа «Кілійськийінклюзивно-ресурсний центр» Кілійської міської ради Одеської області, 68303 Одеська область, Кілійський район, місто Кілія, вул.Миру, будинок № 42 | |
| 2 | Найменування посад та умови оплати праці |
| вчитель-логопед;практичний психолог;вчитель-дефектолог(тифлопедагог, сурдопедагог, олігофренопедагог);вчительлікувальної фізкультури (вчитель-реабілітолог). Оплата праці здійснюється з освітньої субвенції (Бюджетний кодекс України15 стаття 103-2) та відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої Наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (зі змінами) (далі – Інструкція в частині, що не суперечить умовам оплати праці, визначеним у наказі Міністерства освіти і науки від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» (далі – Наказ № 557), який розроблений відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; надбавки та доплати відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», від 31.01.2001 № 78 «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України “Про освіту”, частини першої статті 25 Закону України “Про загальну середню освіту”, частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України “Про позашкільну освіту”», можливі надбавки відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та окремих галузей бюджетної сфери» (зі змінами); підвищення посадового окладу (ставки заробітної плати) за роботу у закладі (установі) для дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку – на 25 відсотків (Постанова КМУ від 20.04.2007 № 643, Наказ Міносвіти від 15.04.1993 № 102), на 10 відсотків (Постанова КМУ від 11.01.2018 № 22). | |
| 3 | Кваліфікаційні вимоги до претендентів |
| Посаду педагогічногопрацівника ІРЦ може обіймати особа, яка є громадянином України, вільноволодіє державною мовою, має вищу педагогічну або психологічну освіту ступеня магістра: – для вчитель-логопед за спеціальністю «Спеціальна освіта» («Корекційна освіта», «Дефектологія») заспеціалізацією логопеда; – для практичного психолога за спеціальністю «Психологія»; – вчитель-дефектолог (тифлопедагог, сурдопедагог, олігофренопедагог)за спеціальністю «Спеціальна освіта» («Корекційна освіта», «Дефектологія») за відповідними нозологіями; – вчитель лікувальної фізкультури (вчитель-реабілітолог) за спеціалізацією Фізична реабілітація, а також фізичний і психологічний стан якої неперешкоджає виконанню професійних обов’язків. При цьому не менше 60 відсотків педагогічних працівників ІРЦ повинні мати стаж роботи три роки за фахом. | |
| 4 | Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі |
| копію паспорта громадянина України;письмову заяву про участь у конкурсі, до якої додається резюме у довільній формі;копію трудової книжки;копію (копії) документа (документів) про освіту із додатками, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;письмову згоду на збір та обробку персональних даних. За бажанням претенденти можуть подавати інші документи, які підтверджуватимуть їх професійні та/або моральні якості. | |
| 5 | Термін подання документів |
| протягом 20 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу | |
| 6 | Місце подання документів для участі у конкурсі |
| Документи подавати до відділу освіти та молодіжної політикиКілійськоїміської ради за адресою: місто Кілія, вул.Миру, буд.45, кабінет № 2, у робочий час: з понеділка по четвер – з 800 до 1215 та з 1300 до 1700, у п’ятницю – з 800 до 1215 та з 1300 до 1545. Уповноважена особа надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі Клєвак Наталія Степанівна. Телефон для довідок: (04843)40207, адреса електронної пошти: vompkil@gmail.com | |
| 7 | Дату та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість |
| 15.05.2019,900, Відділ освіти та молодіжної політики Кілійськоїміської ради (м.Кілія, вул.Миру, 45): – розгляд документів претендентів для участі у конкурсному відборі та прийняти рішення про їх допущення або недопущення до конкурсного відбору | |
| До 1700 16.05.2019 Оприлюднення на веб-сайті відділу освіти та молодіжної політики Кілійськоїміської ради переліку осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі | |
| 22.05.2019, 900 , Відділ освіти та молодіжної політики Кілійської міської ради (м.Кілія, вул.Миру, 45): 1. Складання кандидатами кваліфікаційного іспиту за напрямами: знання законодавства у сфері освіти дітей з особливими освітніми потребами та знання основ спеціальної педагогіки. 2. Проведення співбесіди з кандидатами з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов’язків. 3.За результатами іспиту та співбесіди визначення переможців конкурсного відбору. |